【現場で使える】精神障がいのある方への雇用管理と配慮のポイント

受付終了

統合失調症や気分障がい、不安障がいなど、多様な精神疾患のある方が職場で安心して力を発揮するための「雇用管理と配慮のポイント」を実践的に学ぶセミナーです。

各疾患の特性を踏まえ、業務量の段階的な調整方法や、発作・症状（フラッシュバックや確認行為など）への具体的な対処法を分かりやすく解説。
休職からの復帰支援や周囲との情報共有など、現場の管理者が知っておくべき適切なフォローアップのノウハウを網羅します。

こんな方におすすめのセミナーです

NPO法人日本学び協会法人理事

●プロフィール
静岡県静岡市出身
作業療法士/訪問型職場適応援助者（ジョブコーチ）
MBA（関西学院大学専門職大学院経営戦略研究科経営戦略専攻修了）

精神科医療法人にて精神科デイケア、就労支援事業の立ち上げと運営を勤め、
これまでに、300社以上の障害者雇用をに取り組む職場支援を経験する。
現職では、就労支援サービスを展開する法人経営管理や企業向け障害者雇用支援サービスに携わる。
ジョブコーチ養成研修講師など講演経験多数

●その他の活動
日本作業療法士協会制度対策部障害者支援班就労支援チームにて
報酬改定制度要望の実務担当者などを務める（現在）

日本職業リハビリテーション学会近畿ブロック運営理事
大阪府作業療法士会就労支援特設委員会副委員長

タイトル	【現場で使える】精神障がいのある方への雇用管理と配慮のポイント
開催日時	2026年07月24日（金） ※ 当日8時から翌日15時までの間、お好きなタイミングで視聴可能です。
講義時間	25分
開催場所	オンライン開催
参加費	無料
参加方法	下記フォームより参加お申し込み後、自動返信メールにてセミナー予定をお知らせします。 ※ 24時間以内に返信メールが届かない場合は、お手数ですが、【お問い合わせ】より、ご連絡いただきますようお願いいたします。 (その他お問い合わせ内容に「セミナーについて」とご記載ください) ※ セミナーに関する連絡はお申込み時のアドレス宛にお送りいたします。稀に【迷惑メール】【プロモーション】フォルダ等に自動振分けされることがございますのでご注意ください。
お申し込み方法	下記お申し込みフォームよりお申し込みください。
お申し込み期限	2026年07月23日（木）23:59まで

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