人材から人財へ～株式会社ダイフクの現場事例～

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障がい者雇用に取り組みたいけれど、現場の課題や他業務が優先され、なかなか前に進めない――そんなお悩みの声を、多くの企業さまからお聞きしています。

本セミナーでは、障がい者雇用の第一歩となる「理解」の重要性に焦点を当て、実践企業による取り組み事例をご紹介します。

現場での合理的配慮の工夫、自社での制度設計のヒント、社員の行動変容につながる学びを通じて、

“個性が活きる” 組織づくりの第一歩を一緒に考えてみませんか？

※撮影当時の情報であり、現在とは異なる可能性がございます

こんな方におすすめのセミナーです

障害者雇用にこれから取り組む 人事・総務・ダイバーシティ推進担当者
法定雇用率達成に向けて、雇用の拡大と定着支援に悩む企業
現場配属・実務対応に課題を感じているマネジメント層
支援部署・特例子会社の立ち上げや再構築を検討している方
障害特性理解を社内に広めたい、研修教材を探している方

講師情報

株式会社ダイフク人事総務本部業務サービスグループ障害者生活相談員

寺島俊恵氏

物流システム、自動倉庫などを取り扱うマテリアルハンドリングメーカー。自動車生産ラインのコンベヤシステム、洗車機、電子機器用部品などの製造も手がける。
2007年滋賀事業所に「業務サービス」として障がい者雇用を開始（指導員1人、メンバー4人）
2011年県立高等養護学校より定期採用をスタート
2019年「ダイフクモデル」構築、運用をスタート
2020年〜業務サービスグループより派遣先事業部への配属者を輩出し続ける

セミナー詳細

タイトル	人材から人財へ～株式会社ダイフクの現場事例～
開催日時	2025年07月23日（水） ※ 当日8時から翌日15時までの間、お好きなタイミングで視聴可能です。
講義時間	30分
開催場所	オンライン開催
参加費	無料
参加方法	下記フォームより参加お申し込み後、自動返信メールにてセミナー予定をお知らせします。 ※ 24時間以内に返信メールが届かない場合は、お手数ですが、【お問い合わせ】より、ご連絡いただきますようお願いいたします。 (その他お問い合わせ内容に「セミナーについて」とご記載ください) ※ セミナーに関する連絡はお申込み時のアドレス宛にお送りいたします。稀に【迷惑メール】【プロモーション】フォルダ等に自動振分けされることがございますのでご注意ください。
お申し込み方法	下記お申し込みフォームよりお申し込みください。
お申し込み期限	2025年07月22日（火）23:59まで

参加申し込みフォーム

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