障害者雇用を成功に導く3つの視点 ～採用・職場環境・コミュニケーション～

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本セミナーでは、障害者雇用の現場で必要とされる基礎知識と実践的な配慮のポイントを学ぶことができます。
知的障害・発達障害・精神障害それぞれの特性をわかりやすく解説し、採用から定着、日常のコミュニケーションに役立つ工夫を具体的にご紹介します。

特例子会社をはじめとする障害者雇用企業においては、従業員一人ひとりが持つ力を最大限に活かすことが求められます。本セミナーでは、

  • 苦手なことを無理に克服させるのではなく、得意なことを活かす方法
  • 視覚的にわかりやすい職場づくり
  • 肯定的な言葉かけや柔軟な対応の重要性

など、現場ですぐに実践できるアプローチをお伝えします。

同じ立場で奮闘される皆様にとって、明日から実践できるヒントが必ず見つかるはずです。ぜひこの貴重な機会をご活用ください。

こんな方におすすめのセミナーです

  • 特例子会社の人事・管理部門で採用・定着支援を担当されている方
  • 障害者雇用を推進する企業のご担当者（人事、ダイバーシティ推進、経営企画など）
  • 現場で障害のある社員と一緒に働く上司・同僚
  • 障害者雇用を通じて、より多様でインクルーシブな職場づくりを目指したい方
  • 障害者雇用に関心があるが、基礎から学びたいと考えている方

講師情報

社会福祉法人 北摂杉の子会 ジョブジョイントおおさか 所長

星明 聡志 氏

●プロフィール
京都生まれ京都育ち。社会福祉士。
就労移行支援、自立訓練、就労定着支援、ジョブコーチ支援などの事業を実施している。
「ジョブジョイントおおさか」の所長を務めるなど、就労支援の世界で尽力。
児童福祉の専門学校を卒業後、長野市にある社会福祉法人森と木で障がいのある人の就労支援（企業就労の支援、飲食店での支援と運営管理等）を担当。
生活面（グループホーム、ガイドヘルプ等）の支援や学齢期のお子さんの支援なども担当し、9年間勤務する。
2013年より、社会福祉法人北摂杉の子会ジョブジョイントおおさかにて勤務。
2014年より、所長（現職）。
発達障がいのある大学生の就活支援プログラム（働くチカラPROJECT）の運営にも力を入れており、2016年より大阪にある大学2校のコンサルタントも務める。
2017年10月、アメリカのノースカロライナ州へ視察研修へ。GHAとノースカロライナ大学TEACCH部にて最先端の自閉症支援を学ぶ。
2019年からは、法人が運営するLaLa-chocolat（チョコレートと焼き菓子の専門店、就労継続支援B型）の運営管理も務めている。
2019年10月、韓国の清州市にある「ヘウォン障害総合福祉館」へ視察研修。

●保有資格
社会福祉士、保育士、訪問型職場適応援助者（ジョブコーチ）

セミナー詳細

タイトル障害者雇用を成功に導く3つの視点 ～採用・職場環境・コミュニケーション～
開催日時 2025年09月24日（水）
※ 当日8時から翌日15時までの間、お好きなタイミングで視聴可能です。
講義時間30分
開催場所オンライン開催
参加費無料
参加方法下記フォームより参加お申し込み後、自動返信メールにてセミナー予定をお知らせします。

※ 24時間以内に返信メールが届かない場合は、お手数ですが、 【お問い合わせ】 より、ご連絡いただきますようお願いいたします。 (その他お問い合わせ内容に「セミナーについて」とご記載ください)

※ セミナーに関する連絡はお申込み時のアドレス宛にお送りいたします。
稀に【迷惑メール】【プロモーション】フォルダ等に自動振分けされることがございますのでご注意ください。
お申し込み方法下記お申し込みフォームよりお申し込みください。
お申し込み期限 2025年09月23日（火）23:59まで

参加申し込みフォーム

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