セミナー一覧

障がいに対する理解が障がい者雇用の第一歩になります。 実際の合理的配慮への活用や自社での実践へのインスピレーションを得て、個性が活きる組織風土を広めるきっかけとしてご活用ください。 インクルーシブな組織づくりの一歩にぜひ活かしてください！

本セミナーでは、当事者に向けて基礎的な挨拶からストレスとの向き合い方についてご紹介します。

本セミナーでは“理解”をテーマに、障がい者雇用の第一歩を後押しする実践事例をご紹介します。 現場での合理的配慮の工夫や、自社制度の設計ポイント、社員の行動変容を促す学びの事例など、明日から取り組めるヒントが満載です。

本セミナーでは“理解”をテーマに、障がい者雇用の第一歩を後押しする実践事例をご紹介します。 現場での合理的配慮の工夫や、自社制度の設計ポイント、社員の行動変容を促す学びの事例など、明日から取り組めるヒントが満載です。

本セミナーでは、横浜市立大学の影山誠也教授をお招きし、 日本経済の課題とともに、障害者雇用が持つ 3つの戦略的効果 をご紹介します。

本セミナーでは、障害者雇用の現場で必要とされる基礎知識と実践的な配慮のポイントを学ぶことができます。 知的障害・発達障害・精神障害それぞれの特性をわかりやすく解説し、採用から定着、日常のコミュニケーションに役立つ工夫を具体的にご紹介します。

今回は、ダイキングループの特例子会社、株式会社ダイキンサンライズ摂津の現場を率いてこられた澁谷社長に、 全障協副会長として数多くの特例子会社を見てきたご経験も踏まえ、実践的な解決策をお伝えいただきます。

本サミットでは、この新領域で実践を重ねるトップランナーたちが、「働く」「学ぶ」「エンタメ」の現場から生の声をお届け。一人ひとりの違いを認め、活かし、共に成長する組織づくりの具体的手法を体感いただきます。 インクルTechが切り拓く、誰もが自分らしく活躍できる社会の実現へ。この新しい未来づくりに、あなたも一緒に挑戦しませんか。